Responsable de village de vacances

Poste de directeur qui consiste à assurer le parfait fonctionnement d'un village vacances ouvert à l'année et employant 35 personnes en CDI (ETP 50 personnes), à recruter les équipes nécessaires à l'activité et à commercialiser les séjours. Bénéficiant d'une expérience probante dans des fonctions similaires (minimum 3 ans), maîtrisant les différents aspects règlementaires dont il aura la charge (Droit du travail, sécurité, ...) le poste est rattaché à une direction générale et bénéficiera d'un environnement de travail collaboratif avec les autres centres de vacances de l'association.
Qualités managériales, techniques et commerciales impérative avec un sens de l'accueil et de l'animation.